| Como prometido, o Sindicato retomou na última semana as negociações com a prefeitura de Americana. Na ocasião, tratamos de reivindicações pendentes referentes à Campanha Salarial 2013. "Priorizamos assuntos relacionados ao setor da Educação. Porém, contemplamos outros Servidores, inclusive os da Guarda Municipal", afirma nosso vice-presidente Antonio Forti.
Veja os ganhos para a Educação:
1) Uma falta abonada por semestre para acompanhamento de filho menor de idade em consulta médica;
2) Alteração da falta abonada, passando a ser duas por ano em data de livre escolha do Servidor;
3) Revisão no valor de representação dos Servidores ativos e inativos;
4) Melhoria na qualidade do material escolar;
5) Direito de remoção entre professoras readaptadas que trabalham na Secretaria;
Outros avanços
1) Concessão de uma folga mensal aos Servidores da Gama (Guarda Municipal de Americana) que trabalham em jornada 12x36;
2) Realização de cursos de Trânsito e Agente Ambiental, visando à ampliação do número de Guardas Municipais aptos a realização dos serviços;
3) Horário especial para o Guarda Municipal que estiver cursando nível superior;
Continuidade - Não paramos por aí. O Sindicato segue firme na luta por mais melhorias para os Servidores. Em breve, novos encontros serão marcados com a administração municipal para tratar de outros temas da nossa pauta. É importante que todos continuem ligados no site do SSPMANO.
Nosso presidente Aires Ribeiro afirma: "A última reunião foi muito produtiva. Mais uma vez, o Sindicato foi à mesa de negociação defender os legítimos interesses da categoria. Essas conquistas abrem caminhos para novos avanços".
Mais informações, ligue no Sindicato e fale com um de nossos diretores. Telefone 3621.6184. Se preferir, clique aqui e fale por meio do site
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